Functie

Als verpleegkundige in het woonzorgcentrum dien je integrale zorg te verlenen (verpleegkundig en psychosociaal) aan een toegewezen groep bewoners, teneinde hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Je werkt onder de rechtstreekse leiding van de hoofdverpleegkundige.

Takenpakket:

• Je biedt ondersteuning bij de persoonlijke verzorging. Je helpt bij het aan- en uitkleden, het wassen en andere specifieke lichamelijke zorgen;
• Je begeleidt en ondersteunt de bewoners in moeilijke of emotionele momenten;
• Je luistert naar de bewoners, voert gesprekken met hen en hun naasten en bevordert de familiale banden door hen te stimuleren deel te nemen aan het sociale leven op de eenheid;
• Je voert administratieve taken uit ter ondersteuning van de eenheid;
• Je bent bereid om op avonden en in het weekend te werken;
• Je kan zowel goed samenwerken als zelfstandig werken;
• Je bent klantgericht, verantwoordelijk en integer;
• Je gaat respectvol om met de bewoners, hun naasten en jouw collega’s;
• Je communiceert vlot en weet zo makkelijk connectie op te bouwen met derden;
• Je bent flexibel, collegiaal en stressbestendig;
• Tenslotte ben je goed in staat om het eigen werk te plannen en af te werken.

Profiel

• houder zijn van een diploma verpleegkundige. Laatstejaarsscholieren of studenten kunnen toegelaten worden tot de selectieprocedure als je met je kandidatuur een studiebewijs en een verklaring kan voorleggen dat je binnen een termijn van maximum drie maanden je einddiploma kan behalen. Je levert het bewijs dat je aan de diplomavereiste voldoet uiterlijk op de datum van de aanstelling;
• een gunstig uittreksel uit het strafregister model 1 (max. 3 maanden oud) kunnen voorleggen;
• je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Aanbod

• Een boeiende functie in een goed bereikbare gemeente;
• Een voltijds of deeltijds contract van bepaalde duur;
• Een aantrekkelijk salaris volgens de weddeschaal IFIC categorie 14/14b (anciënniteit uit de zorg kan volledig meegenomen worden; anciënniteit uit de niet-zorg kan met een maximum van 15 jaar meegeteld worden);
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8;
• Jaarlijkse ecocheques ter waarde van € 100 a rato van je arbeidsbreuk;
• Een gunstige verlofregeling;
• Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer;
• Een PlusPas met diverse voordelen en kortingen;
• Mogelijkheid tot deelname aan verschillende acties en activiteiten georganiseerd door FITtes, Vriendenkring en het gemeentebestuur.

Bijkomende informatie

Na screening van de CV's zullen er sollicitatiegesprekken ingepland worden.